#StayHappening
Tue Oct 20 2026 at 07:00 pm to 09:00 pm UTC+09:00

世田谷区100人カイギ vol.16

  • Shimokita College · Setagaya
\u4e16\u7530\u8c37\u533a100\u4eba\u30ab\u30a4\u30ae Publisher / Host 世田谷区100人カイギ
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🌿 世田谷区100人カイギ vol.16 開催決定!
まだ見ぬ「まちの面白い人」に出会える2時間。
“ちょっと気になる世田谷”が、もっと好きになる。そんな時間を一緒に過ごしませんか?
100人カイギは、さまざまな地域で開催されているコミュニティイベント。
毎回異なるゲストを迎え、仕事・暮らし・活動にまつわるリアルなストーリーを聞きながら、参加者同士がゆるやかにつながる場をつくっています。24年9月に第1回を迎えた世田谷区100人カイギも、第15回目となり、今回を含めあと5 回。
これまで参加してくださった方も、「はじめまして」の方も大歓迎。
世田谷に“まだ”ご縁のない方こそ、お気軽にどうぞ!

📅 日時
2026年10月20日(火)19:00〜21:00(開場 18:45)
📍 会場
SHIMOKITA COLLEGE(シモキタカレッジ)
「小田急線・京王井の頭線」 下北沢駅から徒歩3分。
💰 参加費
1,000円(リアル参加)
1,000円(オンライン参加)
(Peatixにて事前決済)

🕒 タイムテーブル
(都合により変更となる場合があります)
18:45 開場
19:00 オープニング
19:10 チェックイン
19:20 ゲストトーク(10分×5名予定)
20:30 ネットワーキング
21:00 終了

⚠️ ご注意
宗教・政治・ネットワークビジネス等の勧誘目的でのご参加は固くお断りします
他の参加者・ゲストへの営業行為もご遠慮ください

【キャンセルポリシー】
・キャンセルは、イベント前日17:00までにご連絡ください。
・イベント開始後、または終了後のキャンセルはお受けできません。
・返金は、所定の手数料を差し引いた金額にて対応いたします。

👥 主催
世田谷区100人カイギ運営事務局
📷 開催の様子
世田谷区100人カイギvol.15レポート(前回)
https://note.com/setagaya100nin/n/n2f0887aea4a6
🎤 登壇ゲスト(敬称略)
1.森本 千賀子さん
株式会社morich代表取締役 兼 All Rounder Agent
1970年生まれ、滋賀県出身。獨協大学卒業後、1993年にリクルートグループ(リクルート人材センター)入社。転職エージェントとして、大手からベンチャーまでCxOクラスの採用支援や人材戦略コンサルティングを手がける。4万名超の求職者と接点を持ち、2,500名超の転職に携わる。累計売上実績は歴代トップを誇り、全社MVPなど受賞歴は30回超。
2017年リクルート在籍中に株式会社morichを設立、その後独立。現在はグループ3社の代表を務めながら、社外取締役(上場企業含む)、NPO理事、顧問、行政の委員など、枠にとらわれない「パラレルキャリア」を自ら体現。「NHK プロフェッショナル~仕事の流儀~」「ガイアの夜明け」等のメディア出演や、日経新聞「人間発見」での連載など多方面で活躍。『本気の転職』『1000人の経営者に信頼される人の仕事の習慣』など著書多数。
2024年より文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任。二男の母でもあり、希望あふれる未来を背中を通じて子供たちに伝えている。

2.難波 猛さん
マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして4,000名以上のキャリア開発施策、3,000名以上の管理者トレーニング、人員施策プロジェクトのコンサルティングを100社以上担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。
主な実績(研修、コンサルティング、セミナー)
■キャリアデザイン研修 ■キャリア開発支援研修 ■管理職向け面談スキル研修
■次世代リーダー開発研修 ■評価者研修 ■ネガティブフィードバック研修
■事業構造改革コンサルティング ■業績改善プログラムコンサルティング
■ローパフォーマーの行動変容 ■変化リーダー育成プログラム
■雇用調整の考え方と進め方  ■問題を抱える社員への対応手法 他
著書 『ボスマネジメント』 『ネガティブフィードバック』 『「働かないおじさん問題」のトリセツ』
『雇用調整の考え方と進め方』 『「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか?』
『嫌われてもきちんと伝える技術』

3.丹治 健太さん
建築家 株式会社タンタブル代表
1978年福島県生まれ。東京・下北沢を拠点に、住宅や店舗、子育て支援施設などの設計から、地域の居場所づくりやセルフビルドまで幅広く活動する。
建物をつくることそのものだけでなく、人が関われる余白や、人とまちの間に生まれる「小さな公共性」に関心を持つ。
「さくらまち・わたり」で2024年度グッドデザイン賞、「小さなカルチャーセンター PUBLICO」で2024年キッズデザイン賞 審査委員長特別賞を受賞。
世田谷では「おでかけひろばアミーゴ」の理事を務めるほか、「箱部」として、下北沢周辺に小さな本箱を置き、本を介して人とまちをつなぐ「まちの本箱」の活動を行っている。

4.清水 健太郎さん
地域ファンづくりの場「ツクリテ」創案・主宰 / 新規事業プロデューサー / ライフワーカー(現代版百業)/ フライフィッシャー

旧PwCコンサルティング(現IBM)、シグマクシスのパートナー/ディレクターとして、新規事業開発プロジェクトを多数手がける。都市・地域へ領域を拡げ、多摩田園都市のまちづくり「nexus構想」を発案・推進。2025年より東急 Future Design Labで、地域ファンづくりの場「ツクリテ」を立ち上げ、世田谷区で市民主体のまちづくりに取り組む。東京理科大学卒、東京大学まちづくり大学院修了。AND CREATE共同代表、ほか2社の取締役。フライフィッシングをライフワークとし、「好き」を軸にビジネスも人生も楽しむ生き方を伝えたいとの思いから『釣りバカ解体新書』(つり人社)を出版。ボランティア部の元部長としてベトナムに小学校・図書館を建設。飯能の築150年の古民家との二拠点生活中。キャンプ、燻製、料理、音楽活動など、多少広げすぎ。

5.吉澤 卓さん(「100人の本屋さん」店主)
1974年生。高校・大学での管弦楽や国際交流ボランティアを端緒に「自治と参画」がライフテーマ。
2005年愛知万博と2009年横浜開港150周年事業で市民参加事業の企画運営やファシリテーションに従事し公共事業の複雑な現場経験と市民社会とのネットワークを得る。ESD(持続可能な開発のための教育)や「ワールドピースゲーム」普及などノンフォーマル教育にも取組む。 東日本大震災の被災地支援に携わる。
近年はデベ・管理会社と共に分譲集合住宅のコミュニティ形成支援を推進、都市の共同体や防災を実践的に探究。両親と祖父母4人が同じ小学校出身というベタベタの土着性をタネに、2021年松陰神社前で棚貸し書店「100人の本屋さん」、コワーキングスペース100work、イベントスペース100cube開業。震災後の能登応援のため酒販資格を取得し酒販・角打ち「わかまつや」営業中。

#世田谷区100人カイギ #世田谷区 #100人カイギ
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Event venue

Shimokita College, 東京都世田谷区代田5丁目20−16,Setagaya, Tokyo, Japan

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