Advertisement
Dobrodošli na IZOBRAŽEVANJU ZA SISTEMSKO ZAZNAVANJE PRI VODENJU, USMERJANJU IN DELOVANJU V ORGANIZACIJSKEM, DRUŽBENEM IN OSEBNEM SVETU – MODERIRANJE SISTEMSKIH POSTAVITEVVodenje s sistemsko zavestjo: ko uvid postane kompas
Sistemsko zaznavanje ni le metoda – je notranja drža. Je povabilo, da pogledamo dlje od posameznih dogodkov, vedenj in težav. Da se vprašamo:
– Kaj se tukaj želi pokazati? Kaj ta situacija razkriva o celotnem sistemu?
V organizacijah in skupinah delujemo v mreži odnosov, nevidnih pravil, vlog in silnic, ki vplivajo na naše odločitve, uspehe in tudi izzive. Večina teh vplivov se dogaja pod pragom naše zavesti – in prav tu nastopi sistemsko zaznavanje.
Kaj pomeni zaznavati sistemsko?
To pomeni, da razvijemo sposobnost čutenja polja – zaznamo tisto, kar ni bilo izrečeno, vidimo dinamike, ki se ponavljajo, in znamo s tišino prisluhniti informacijam, ki niso zapisane v e-mailih, poročilih in statistikah.
To pomeni tudi, da si dovolimo vstopiti v večjo sliko – kjer posameznik ni izoliran člen, temveč odraz odnosa med preteklim in sedanjim, med vodenim in vodjem, med pripadnostjo in ločenostjo.
V trenutku, ko vodja, svetovalec ali moderator zmore občutiti sistem, se odprejo vrata za:
- bolj jasne, nevsiljene odločitve
- učinkovite intervencije, ki nagovorijo korenino težave
- globja razumevanja odnosov v timu ali organizaciji
- več miru, pretočnosti in zaupanja
Kaj prinaša ta program?
Vsebine izobraževanja so pripravljene po izhodiščih mednarodnega programa z Jan Jacob Stamom, ki je eden od pionirjev sistemskih postavitev v organizacijah v svetu ter z drugimi sistemskimi strokovnjaki iz tujine.
Ta izobraževalni proces je prostor za notranjo preobrazbo, kjer bomo:
- razvijali sposobnost branja sistemskega polja – tihega jezika odnosov, lojalnosti, vesti in dinamike
- se učili voditi z zaznavanjem, ne zgolj z logiko
- spoznavali, kje v organizaciji nastajajo neravnovesja, zakaj se ljudje vedejo nerazložljivo in kako se “naključne” težave pogosto ponavljajo kot sistemski vzorec
- izkusili moč postavitev – metodo, ki razgrne nevidne povezave in odpre prostor za uvid in spremembo
Ko vodimo s sistemsko zavestjo…
… postanemo bolj pristni.
… sprejemamo odločitve z manj napora in več notranje gotovosti.
… lažje prepoznamo, kdaj nekaj delujemo za sistem – in kdaj iz lastnih, pogosto nezavednih lojalnosti.
… znamo ustvarjati okolja, kjer ljudje lažje zavzamejo svoje mesto in zaživijo svoj potencial.
KLJUČNI CILJI IZOBRAŽEVANJA
-naučiti se sistemskega vodenja posla, organizacije in zaposlenih
- osvojiti sistemski pristop za uporabo pri organizacijskem razvoju, svetovanju, coachingu in vsakodnevnem delu
- postati samostojen moderator organizacijskih postavitev
Udeleženci po opravljenem izpitu (samostojno moderiranje organizacijske sistemske postavitve) prejmejo certifikat Inštituta za sistemske postavitve.
IZOBRAŽEVANJE JE NAMENJENO
Izobraževanje je namenjeno posameznikom, i želijo spoznati sistemsko delo, podjetnikom, lastnikom, direktorjem, managerjem, vodjem in strokovnjakom, poslovnim svetovalcem in coachem z izkušnjami, kadrovskim in drugim strokovnjakom, trenerjem poslovnih in osebnih veščin ter vsem zainteresiranim.
PROGRAM PO MODULIH
1. modul: Kaj so sistemske postavitve in kako mi lahko služijo pri vodenju (od 3. do 5. decembra 2026)
zgodovina sistemskih postavitev
sistemi, vrste sistemov, sistemske postavitve, vrste postavitev in razlike med njimi
sistemski redi
štiri načela sistemskega delovanja, vodenja in moderiranja
praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev.
2. modul: Vesti, ki vodijo organizacije in vodje (od 21. do 23. januarja 2027)
Bert Hellinger in tri vesti
vesti v organizacijah
mehanizmi, ki delujejo v družbenih sistemih, in skriti motorji, ki se skrivajo za njihovo dinamiko, in kako te vesti delujejo v svetu organizacij ter profesionalnem življenju
proces moderiranja organizacijskih sistemskih postavitev
veščine moderiranja sistemskih postavitev: priprava, intervju, vidik moderatorja, vaja
praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev v različnih situacijah in primerih
3. modul: Trije vidiki, ki povzročajo sistemske dinamike v organizacijah (od 18. do 20. marca 2027)
Trije vidiki sistemskih postavitev:
dinamika,
struktura in
energija.
Dinamika: primeri, simptomi
Uvajanje sprememb v organizaciji
tipi intervencij v sistemskih postavitvah: intervencije med postavitvijo: rešilni stavki, red intervencij
energija sistema, primarna in sekundarna čustva sistema
Praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev v različnih situacijah in primerih
4. modul: Strukturne sistemske postavitve (od 6. do 8. maja 2027)
Strukture v poslu: strategija, cilji, taktike, politike, implementacija, funkcije, oddelki, procesi, aktivnosti, naloge, lokacije.
Postavitev skrite teme (hidden or defocused topic constellations)
Postavitev cilja (goal constellations)
Prepričanja – postavitev polarnosti (belief polarity constellations)
Postavitev »tetralema« (ali negacija »tetraleme«)
Odločanje – postavitev polarnosti (Polar decision constellations)
Postavitev večkratnega odločanja (Multiple decision constellations)
Praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev
5. modul : Sistemska vloga vodje (moderatorja) v organizacijskih postavitvah (od 17. do 19. junija 2027)
Kdaj lahko uporabimo sistemske postavitve in kdaj ne?
Vloga vodje, moderatorja sistemskih postavitev: notranji odnos – veščine moderatorja organizacijskih sistemskih postavitev
Tipi intervencij v sistemskih postavitvah: intervencije med postavitvijo: rešilni stavki, red intervencij
energija sistema, primarna in sekundarna čustva sistema
Ključni poudarki in supervizorska vprašanja pri moderiranju sistemskih postavitev
Teme in vprašanja vodenja v organizacijah
Vodenje zaposlenih: uvod v sistemski coaching in svetovanje, sistemski pogovor brez postavitve: individualne postavitve z figurami in predmeti.
Praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev v različnih situacijah in primerih
TERMINI IN TRAJANJE MODULOV
Termini:
1. modul – od 3. do 5. decembra 2026
2. modul – od 21. do 23. januarja 2027
3. modul – od 18. do 20. marca 2027
4. modul – od 6. do 8. maja 2027
5. modul – od 17. do 19. junija 2027
Izpit 2. in 3. september 2027
Trajanje izobraževanja:
5 modulov po 3 dni:
- četrtek od 12.30 do 19.30. ure z odmori – preko zooma
- petek od 9. do 19.30 ure z odmori – v živo
- sobota od 9. do 17.30 ure z odmori – v živo
Dodatne vaje in praktično delo: udeleženci imajo 10 krat po 3 ure dodatnih vaj za praktično delo v živo ali preko on-line. Terminski plan vaj udeleženci prejmejo na prvem modulu. Vaje potekajo med posamezni moduli med tednom popoldne.
Coaching: vsakemu udeležencu pred izpitom pripada 45 minut coachinga preko elektronskega medija,
Izpit: v naknadno določenem terminu bodo udeleženci opravljali izpit – samostojno moderiranje organizacijske postavitve,
Pogoj za prejem certifikata je prisotnost na vseh 5 modulih ali prisotnost najmanj 18 dni izobraževanja (vsaj 4 module in prisotnost na 3 družinskih postavitvah ali drugih delavnicah organizacijskih postavitev), prisotnost na vsaj 6 praktičnih vajah, opravljene vse naloge oz. pisna obrazložitev čemu jih ni bilo možno narediti ter opravljen praktični izpit.
LOKACIJA
V Grosuplju in preko zooma. Vaje so v Ljubljani, Ankaranu in preko zooma. Natančne podatke pošljemo ob prijavi.
PRIJAVA
za zgodnje prijave do 3. 11. 2026 5% popusta.
V koliko se iz enega podjetja prijavita 2 ali več udeležencev se za vsakega naslednjega upošteva 15% popusta.
Šolnina izobraževanja vključuje:
20 izobraževalnih dni:
15-dnevni izobraževalni sklop,
do 10 dni dodatnih vaj za praktično delo,
neomejena udeležba na delavnicah družinskih in organizacijskih postavitev v času trajanja izobraževanja brez osebne postavitve in 50 % popusta na udeležbo s postavitvijo,
izpiti in internetni coaching, seminarsko gradivo, certifikat o opravljenem izobraževanju
prigrizke in napitke med odmori.
S plačilom šolnine udeleženci postanejo tudi strokovni člani Inštituta za sistemske postavitve in jim za tekoče leto šolanja ni potrebno plačati članarine.
Prijava za izobraževanje do najkasneje 26. novembra 2026.
Ob prijavi plačate akontacijo 100,00 EUR.
Za vsa vprašanja smo vam na voljo preko telefona ali e-pošte.
070 657 484, 041 975 008,
[email protected], [email protected]
Advertisement
Event venue
Ljubljana, Slovenija, Slovenia
Tickets
Concerts, fests, parties, meetups — all the happenings, one place.