About this Event
Quelle est la place de la maladie aujourd’hui au sein de votre entreprise : est-ce qu’on fait comme si elle n’existait bien ? Est-ce qu’on accompagne les intéressé.e.s ? Est-ce qu’on la considère avant tout comme une contrainte ?
On estime qu’une personne sur 5 souffrira d’un cancer au cours de sa vie. A ce chiffre s’ajoutent les maladies chroniques, les accidents de la vie, les phases plus compliquées ou les moments de faiblesse.
Pourtant aujourd’hui, au sein de l’entreprise, les soucis de santé sont encore vus comme une contrainte, un empêchement, une hausse de l’absentéisme et dans tous les cas quelque chose qu’il va falloir gérer.
Et si on accompagnait mieux ces situations ? Si on soutenait les salariés, qu’ils soient eux-mêmes malades ou qu’ils accompagnent un proche ? Si on apprenait à nos collectifs de travail que celui qui est absent n’est pas un lâcheur qui ne pense pas aux autres ? Qu’est-ce qui se passerait ?
Mais aussi si on donnait des clés à nos managers pour déterminer quelle est la bonne posture à adopter, jusqu'où questionner sans être intrusif ou encore comment prendre soin de la personne sans déséquilibrer l'équipe ?
Le 3 novembre avec Emilie Barret nous allons réfléchir à ce que nous pouvons mieux faire. Qu’il s’agisse de culture d’entreprise ou d’aménagements très concrets.
Partant de l’expérience d’Emilie et de ce qu’elle pratique lorsqu’elle intervient en entreprise, nous vous proposons une réflexion collective et, peut-être, quelques remises en question.
Pour rappel : nos évènements sont réservés aux RH pour des échanges réseau et métier.
Event venue & nearby stays
Le Taille-Crayon, 21 Rue Flachet, Villeurbanne, France