Advertisement
W organizacjach pozarządowych konflikty często pojawiają się nie dlatego, że ludziom brakuje zaangażowania, ale dlatego, że im zależy. Zależy im na wspólnej sprawie, sposobie działania oraz wpływie, jaki organizacja może wywierać.Łatwo uznać konflikty za coś, co burzy dobrą atmosferę, zagraża relacjom i przeszkadza w realizowaniu misji. Chcąc współpracy i partnerstwa, można próbować ich unikać, ale to może sprawić, że napięcia, zamiast znikać — schodzą pod powierzchnię, a odpowiedzialność za ich uniesienie spada na osoby liderskie.
Czy konflikt jest wyłącznie przeszkodą? W jaki sposób może również napędzać innowacyjność oraz pogłębiać wiedzę o sobie i innych? Co zrobić, żeby prowadził do budowania bardziej świadomych i silnych relacji?
Podczas warsztatu będziemy przyglądać się konfliktowi jako źródłu informacji o potrzebach, różnicach i obszarach wymagających nowych rozwiązań. Poszukamy sposobów, dzięki którym może stać się ważnym zasobem wspierającym rozwój organizacji i relacje między tworzącymi ją ludźmi.
Co się będzie działo w trakcie warsztatu?
Osoby uczestniczące będą miały okazję:
● spojrzeć na konflikty w organizacjach z szerokiej perspektywy — nie tylko jak na zagrożenie, ale też jak na źródło informacji, rozwoju i zmiany,
● poznać pięć założeń perspektywy konfliktu i sprawdzić, jak wpływa ona na sposób działania w trudnych sytuacjach,
● rozpoznać własne, najczęściej uruchamiane strategie reagowania na konflikt oraz korzyści i koszty każdej z nich,
● lepiej zrozumieć, dlaczego ludzie różnie zachowują się w konfliktach i jak te różnice wpływają na poszukiwanie rozwiązań,
● lepiej zrozumieć reakcję stresową oraz to, co dzieje się z ludźmi, gdy mobilizują się wobec zagrożenia lub wyzwania,
● poszerzyć zakres możliwości reagowania w sytuacjach konfliktowych.
Warsztat nie ma na celu dostarczenia jednej właściwej recepty na konflikty. Ma pomóc lepiej rozumieć ich dynamikę oraz zwiększyć świadomość możliwości i ograniczeń, by móc działać swobodniej, nie tracąc z oczu ani celu organizacji, ani tworzących ją ludzi.
Kiedy i gdzie?
Data: 24 października 2026 r., godz. 9:00–14:30
Miejsce: Spójnik. Centrum Wsparcia Aktywności Obywatelskiej
https://www.facebook.com/spojniklublin
Zapisy (do 19 października): https://forms.gle/9qZxoeZmhvA7FFqQA
Zapraszamy osoby pracujące i działające w organizacjach pozarządowych i grupach nieformalnych działających w Lublinie lub na rzecz społeczności Lublina
Warsztat poprowadzi Ewa Hajduk-Kasprowicz, która mówi o sobie: Jestem konfliktolożką: mediatorką, facylitatorką dialogu, trenerką komunikacji i autorką publikacji oraz narzędzi dotyczących konfliktu. Wspieram ludzi w trudnych sytuacjach komunikacyjnych i przyglądam się dynamice konfliktów.
Pisząc doktorat o rozstaniach w relacjach biznesowych, odkryłam, że o końcu współpracy nie decydował kaliber konfliktu, tylko to, jak ludzie zachowywali się wobec siebie w jego trakcie.
Konflikty mnie fascynują. Widzę w nich potężną siłę twórczą i relacyjną. Konflikty ujawniają różnice i to, co jest ważne. Mogą prowadzić do rozwoju i zmiany. Nie ma relacji bez konfliktów.
Pomagam ludziom rozwijać kompetencje, które pozwalają lepiej rozumieć konflikty, świadomie w nich uczestniczyć oraz korzystać z ich potencjału. Wspieram osoby, pary, zespoły i organizacje, aby konflikt nie odbierał im możliwości działania i budowania relacji, lecz pomagał tworzyć bogatsze, pełniejsze i bardziej wartościowe życie.
Razem z Agnieszką Stein współtworzę Laboratorium Konfliktu — podcast, w którym przyglądamy się konfliktom, relacjom i komunikacji między ludźmi.
konfliktologia.pl | podcast Laboratorium Konfliktu | karty „Jak się dogadać?”
Warsztat realizujemy w ramach projektu Wsparcie dla NGO
„Wsparcie dla NGO” to projekt realizowany przez stowarzyszenie Lubelska Grupa Badawcza we współpracy z Biurem Partycypacji Urzędu Miasta Lublin.
Projekt Wsparcie dla NGO jest finansowany ze środków Urzędu Miasta Lublin.
Advertisement
Event venue
Globus, ul. Kazimierza Wielkiego 8,Lublin, Poland
Tickets
Concerts, fests, parties, meetups — all the happenings, one place.
Discover more events by tag
Workshops in LublinNonprofit in LublinLeadership in LublinEmotional-intelligence in LublinPsychology in LublinEducation in Lublin