Advertisement
Współczesne przywództwo przestaje być funkcją operacyjną, a staje się kapitałem strategicznym organizacji. Marka osobista lidera wpływa dziś bezpośrednio na reputację firmy, jej wiarygodność rynkową oraz zdolność przyciągania talentów i partnerów biznesowych. W erze transparentności i mediów społecznościowych każdy gest, decyzja i komunikat lidera buduje lub osłabia - zaufanie. Jednocześnie odporność psychiczna zespołów oraz ich dobrostan przestają być benefitem, a stają się warunkiem stabilności i efektywności biznesowej.
Podczas wydarzenia przyjrzymy się przywództwu jako realnemu kapitałowi - łączącemu reputację, kulturę organizacyjną i długofalową wartość przedsiębiorstwa.
Harmonogram wydarzenia | Sobota, 21 marca 2026
09:30 - Rejestracja | kawa i networking
10:15 - Otwarcie wydarzenia - dr Marta Adamczyk, prof. AG - Rektor Akademii Górnośląskiej oraz Kamil Tomala - lider, strateg, przedsiębiorca, mentor, mówca.
10:30 - Wykład główny: Marka osobista lidera a marka organizacji - dr Jacek Kotarbiński - ekonomista, marketer, uznany autorytet oraz międzynarodowy ekspert w dziedzinie marketingu, rozwoju marek, innowacji i zarządzania sprzedażą.
11:00 - Podsumowanie i wprowadzenie do debat - Kamil Tomala
11:10 - Debata I: Rola lidera w budowaniu wizerunku organizacji
Wizerunek organizacji zaczyna się od lidera. To jego postawa, decyzje i sposób komunikacji kształtują reputację firmy - zarówno wewnątrz zespołu, jak i w otoczeniu rynkowym.
Podczas debaty porozmawiamy o tym:
jak marka osobista lidera wpływa na markę organizacji,
gdzie przebiega granica między autentycznością a strategią wizerunkową, jak budować zaufanie w czasach transparentności i mediów społecznościowych, jak lider powinien reagować w sytuacjach kryzysowych. To rozmowa o odpowiedzialności, spójności i świadomym przywództwie w świecie, w którym reputacja staje się realnym kapitałem biznesowym.
Moderator: Kamil Tomala
12:10 - Networking i rozmowy kuluarowe przy poczęstunku
12:45 - Wprowadzenie do debaty - Kamil Tomala
12:50 - Debata II: Dobrostan i odporność psychiczna pracowników siłą organizacji. Czy dobrostan pracowników to benefit, czy strategiczna inwestycja? W dobie presji, zmian i niepewności odporność psychiczna zespołów staje się jednym z kluczowych czynników stabilności i efektywności organizacji.
W trakcie debaty podejmiemy tematy:
roli lidera w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy,
odpowiedzialności organizacji za kondycję psychiczną zespołów, praktycznych sposobów wzmacniania odporności i zaangażowania, równowagi między wynikami a troską o ludzi.
To dyskusja o nowoczesnym modelu przywództwa, w którym siłą organizacji są ludzie - świadomi, wspierani i gotowi do działania nawet w wymagających warunkach.
Moderator: Kamil Tomala
13:50 - Podsumowanie
14.00 - 15.00 - Rozmowy kuluarowe, networking.
UWAGA! Limit miejsc! Obowiązują zapisy przez formularz zgłoszeniowy:
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=zNqEj91qTk-Qv5uDI09MLXzOrafZMXRHpxlxeHY5mMRUMzNLRllORFpNNUxURU5IUUYyTjQ4Q05LTi4u&route=shorturl
Wśród panelistów uznani eksperci, liderzy biznesu, praktycy zarządzania i przedstawiciele świata akademickiego.
Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat udziału w wydarzeniu.
Advertisement
Event Venue
ul. Harcerzy Września 1939 r. nr 3, 40-659 Katowice, Poland, ulica Harcerzy Września 1939 r. 3, 40-659 Katowice, Polska, Katowice, Poland
Tickets
Concerts, fests, parties, meetups - all the happenings, one place.
