LS-Programm: Entscheidungsfindung (r)evolutionieren

Die klassische Entscheidungsfindung geht meist davon aus, dass wir in der Lage sind, die eine richtige Entscheidung zu treffen.

Diese Art der Entscheidungsfindung wird oft begleitet von mangelnder Beteiligung und geringer Akzeptanz. Etwa weil Entscheider*innen nur im kleinen Kreis Entscheidungen treffen, weil sie glauben, Entscheidungsfindung mit Gruppen sei ineffizient. Oder weil sie glauben, Entscheidungen zu treffen, mache eine gute Führungskraft aus. So werden wichtige Problemstellungen, Sichtweisen, Erfahrungen und Fragen ignoriert. Die Expertise der ganzen Gruppe wird nicht genutzt. Welch Verschwendung!

Erlebe in diesem Workshop, wie du alle Betroffenen effizient im gesamten Prozess der Entscheidungsfindung beteiligen kannst. Du wirst mit deiner Gruppe hilfreiche Entscheidungen treffen können, deren Akzeptanz viel höher ist, da alle mitwirken können.

• wenn Entscheidungsfindungen in deinem Umfeld erfolglos bleiben oder auf wenig Akzeptanz treffen
• wenn Entscheidungen nie wirklich getroffen werden und der Prozess im Sand verläuft
• wenn es schwierig scheint, bei Entscheidungsfindungen die richtigen Personen zu beteiligen

• Die Limitierungen klassischer Entscheidungsfindung überwinden
• Alle wichtigen Phasen gelungener Entscheidungsfindung gezielt duchlaufen
• Die Expertise der ganzen Gruppe für Entscheidungsfindungen nutzen
• Die richtigen Entscheidungen richtig finden
• Entscheidungsfindung und Sinnstiftung unterscheiden und gezielt einsetzen

Falls du dir nicht sicher bist, ob dieser Workshop der richtige für dich ist, kontaktiere uns direkt unter [email protected], 040 6094 430-0 oder wirf einen Blick auf unseren Workshopfinder.

Schreib uns eine E-Mail, wenn du Tickets per Rechnung erwerben willst: [email protected]

Wenn du mehrere Workshops buchen willst / für Bundle-Preise wirf einen Blick auf unsere FAQ.

Bei einer zu geringen Teilnehmerzahl behalten wir uns eine Absage des Workshops vor.

Dieser Workshop ist Teil unseres Liberating Structures-Programms "Vom Begeistern zum Meistern".

Mit diesem Programm wollen wir in acht Bausteinen – einzelnen, in sich abgeschlossenen Workshops – den großen und reichhaltigen Methodenkasten der Liberating Structures gezielt für deine Herausforderungen nutzbar machen.

Hier eine Übersicht über die Bausteine:

Solltest du oder dein Unternehmen einen eigenen internen Inhouse Workshop bevorzugen, sprich uns gerne auf ein individuelles Angebot an und sende eine E-Mail an [email protected].

Wir treffen uns virtuell und benutzen dafür die Software Zoom. Hier sind ein paar wichtige Hinweise, die du vor der Nutzung beachten solltet:

• Wenn du Zoom noch nicht installiert hast, plane bitte etwa fünf Minuten extra dafür ein. Sobald du dich für dieses Event anmeldest, wird dir ein Link angezeigt. Wenn du diesen anklickst, sollte dich dein Browser auffordern, Zoom zu installieren.
• Bitte stell immer, wenn du nicht redest, dein Mikro auf stumm. In kleineren Gruppen ist das nicht ganz so wichtig, in der großen Gruppe aber essenziell.

Voraussetzungen für den Workshop:

• Laptop/PC mit Kamera, Mikrofon und Lautsprecher (bzw. Headset)
• eine stabile Internetverbindung
• Installation/Zugang zu dem Tool "Zoom" (https://zoom.us/)

Daniel Steinhöfer

Ich setze Liberating Structures seit Jahren begeistert in meiner Arbeit als Agiler Coach in Konzernen ein. Ich sehe das Konzept als den Ausweg aus vielen Dysfunktionen in Unternehmen, in der Bildung und im Zwischenmenschlichen. Mit meinem Buch "Liberating Structures - Entscheidungsfindung revolutionieren" will ich dazu beitragen, das Konzept in der Welt zu verbreiten.

Erik Hogrefe

Agiler Coach aus Überzeugung: Systemische Betrachtungsweisen, nachhaltige Arbeit und Wertschätzung treiben mich an. Mit Liberating Structures erwecke ich diese Werte zum Leben.

Carsten Sahling

Konzerngeschädigt seit vielen Jahren. Und immer wieder überrascht, wie spielerisch und leicht Liberating Structures verkrustete Kommunikationsmuster aufbrechen können und auf manchmal fast magische Weise tolle Ergebnisse erzielen.

Die Holisticon AG ist eine Management- und IT-Beratung mit Sitz in Hamburg und Hannover. Zu den Kunden zählen namhafte große und mittelständische europäische Unternehmen sowie weltweit agierende Konzerne.

Wir Liberating Structures-Maestrixen und Maestros von Holisticon setzen Liberating Structures täglich bei unseren Kunden ein, sowohl in Workshops als auch bei der Betreuung und Entwicklung von Teams, Abteilungen und Unternehmen. Seit vielen Jahren pflegen wir engen Kontakt zu den Liberating Structures-Erfindern Keith McCandless und Henri Lipmanowicz und haben auf mehreren Workshops in ganz Europa buchstäblich tausende von Menschen mit Liberating Structures infiziert. Wir prägen Liberating Structures in ganz Europa und sind der Marktführer in Deutschland.

Unseren Beitrag zur Community leisten wir neben dem Sponsoring und der Ausrichtung der Liberating Structures User Groups in Hamburg und Hannover durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung der kostenlosen Liberating Structures App und der Liberating Structures Design Cards, die die Vorbereitung und Durchführung von Workshops erleichtern.

Neben unseren Projekteinsätzen geben wir unser Wissen über Liberating Structures auch in Form von Vorträgen auf internationalen Konferenzen, an Universitäten/FHs, bei Kunden vor Ort und durch Publikation von Büchern und Artikeln weiter.

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