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申し込みは
https://forms.gle/XrvBxKPCoVRiBQ7w6
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概要---
「社員の本音がわからない」
「若手が定着しない」「社内の空気が重い」
こうした経営課題の根底には、経営者と社員の間の
「コミュニケーションタイプの不一致」が
あるかもしれません。本セミナーでは、3万人以上のビジネスパーソンを指導してきた人材育成の専門家・木之上拓浩氏を講師に迎え、相手の心に響く「伝え方・関わり方」の極意を伝授いただきます。経営者としての人間性を高め、強固な組織を築きたい方は必見です。
セミナーで学べる3つの人材難解決方法
1.「4つのコミュニケーションタイプ」を知る
2.相手に合わせた“伝え方・関わり方”のコツ
3.離職防止・定着率アップの実践法
セミナーで得られる企業文化への良い効果
1.人間性の向上
2.組織の活性化
3.定着率の向上
講師---
木之上拓浩氏
（株）リソースフルデザイン代表取締役
人材育成の専門家。講師歴20年、登壇数は1,400回、3万人以上のビジネスパーソンのやる気と行動を引き出し、数多くの組織変革をサポート。コーチング理論をベースにした、実践的でわかりやすい講義には定評がある。著書『10分のアイスブレイクが心理的安全性を高める』ごきげんビジネス出版ブランディング刊
タイムスケジュール
開場18:00
開演木下氏セミナー 18:30-19:30
ご案内会場移動
懇親会（体験報告等含） 20:00-22:00
参加費---
講演会のみ2,000円（税込）
懇親会込み5,000円（飲食代・税込）当日現金払い
主催---
（一社）倫理研究所豊島区倫理法人会
（東京都事務局住所:東京都千代田区神田錦町3-14-3神田錦町ビル4階）
実行委員長:竹澤薫()