About this Event
Die meisten Störungen und Konflikte in Unternehmen haben direkt oder indirekt mit fehlendem oder gebrochenem Vertrauen zu tun. Vertrauen wirkt oft schwer greifbar – bis wir eine klare Sprache und ein strukturiertes Framework haben, um damit zu arbeiten.
In diesem 90-minütigen Workshop lernst du ein einfaches, praxisnahes Modell basierend auf Charles Feltmans Trust at Work®-Ansatz kennen, um Vertrauen in Teams zu analysieren, aufzubauen und zu reparieren. Du vernetzt dich mit anderen Coaches, tauschst Erfahrungen aus und gewinnst neue Perspektiven auf Vertrauen in realen Teamsituationen. Am Ende nimmst du konkrete Tools mit, die du sofort in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Referent: Roman Eisenwagen (ACC)
Roman Eisenwagen ist ontologischer Coach, Emotional Regulation Practitioner, Trust at Work® Certified Practitioner (Charles Feltman) und Co-Host der ICF München. Er unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Vertrauen als Grundlage für Zusammenarbeit, Klarheit und Leistung aufzubauen. Bekannt dafür, Logik und Struktur in scheinbar „schwammige“ Gefühlswelten zu bringen, vermittelt Roman praktische, umsetzbare Strategien, die Organisationen befähigen, Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen aufblühen und Verantwortung übernehmen.
Mehrwert für die Teilnehmenden:
- Klarheit & Struktur: Verstehe Vertrauen nicht mehr als „Gefühl“, sondern arbeite mit einer klaren Sprache und einem strukturierten Framework.
- Wirksame Interventionen: Erkenne Vertrauensbrüche schneller und begleite Teams gezielt beim Aufbau und der Reparatur von Vertrauen.
- Austausch & Spaß: Vernetze dich mit gleichgesinnten Coaches, teile Erfahrungen, lerne neue Perspektiven kennen – und habe Freude am gemeinsamen Entdecken.
Weitere Informationen:
CCEU - für diese Veranstaltung werden CCEU vergeben:
Core Competencies - 1.5
Resource Development - keine
Event Venue & Nearby Stays
Coworking Space München I PIONEER LAB, Infanteriestraße 11a, München, Germany
EUR 0.00 to EUR 25.00
