About this Event
Cette table ronde propose d’ouvrir une discussion sur les conditions dans lesquelles les organisations peuvent réellement se projeter dans leur futur du travail.
Les entreprises qui travaillent sur des actifs immatériels — logiciels, services, IA — ont-elles plus de facilité à imaginer et transformer leur futur que celles qui reposent sur des actifs matériels — infrastructures industrielles, chaînes de production, métiers historiquement ancrés ?
À partir de deux terrains très différents — industrie et numérique — cette soirée explorera comment les démarches de prospective et de design fiction peuvent aider à questionner et transformer les organisations.
Déroulé de la soirée
Introduction
- Présentation du cadre de la discussion et de la démarche prospective : ouvrir le débat et identifier les situations où ces approches sont réellement pertinentes pour penser le futur du travail.
- Présentation des intervenantes.
Mini-conférences
- Marion Desclaux — Designer du travail, Objets du Travail
Comment les transformations climatiques reconfigurent-elles les environnements de travail industriels ?
En s’appuyant sur l’observation du travail réel, Marion explore les signaux présents dans les pratiques professionnelles : protections collectives, conventions d’organisation, adaptations aux vagues de chaleur, équipements de protection. Autant d’indices permettant de projeter des futurs possibles à partir du présent. - Silvia Döhnert — Staff Content Designer, PayFit
La fiche de paie raconte une longue histoire sociale. Mais que pourrait-elle devenir dans un contexte marqué par l’IA et l’automatisation des fonctions intellectuelles ?
À partir des travaux menés chez PayFit et d’ateliers de design fiction, Silvia explorera les futurs possibles des métiers de la paie et de la rétribution du travail. - Noémie Aubron — Rebond prospectif, circa·2040
Une prise de hauteur sur les méthodes et postures de la prospective dans ces deux contextes très différents.
Discussion collective et débat ouvert avec le public autour de quatre hypothèses :
- Le secteur La tech est-elle plus propice à la prospective que les autres secteurs ?
- Les acteurs Qui peut réellement initier une démarche prospective dans une organisation ?
- Le moment Les startups sont-elles plus agiles que les organisations historiques face aux enjeux futurs ?
- Les objectifs La prospective sert-elle seulement à questionner, ou peut-elle transformer l’action ?
Conclusion et moment convivial
La soirée se terminera par un temps d’échange informel autour d’un verre.
Intervenantes
Marion Desclaux Designer du travail — fondatrice d’Objets du Travail
→ Assistance à maîtrise d’usages et analyse des pratiques professionnelles
→ Conception des futures conditions de travail en milieux industriels et médico-sociaux (Airbus, Assistance Publique, NHPS…)
Silvia Döhnert Staff Content Designer — PayFit
→ Conception d’expériences digitales pour des produits complexes (paie, comptabilité, ERP)
→ Architecture de l’information, Object-Oriented UX, Legal Design
→ Exploration récente de la prospective et du design fiction
Noémie Aubron Fondatrice — circa·2040
→ Prospective des modes de vie (travail, habitat, mobilité, consommation)
→ Utilisation de la fiction prospective comme outil de médiation
Infos pratiques
📍 Lieu Laptop — Paris
📅 Date 23 avril 2026, 18h30-21h
🎟️ Format Table ronde en présentiel suivie d’un moment convivial.
Event Venue & Nearby Stays
Le Laptop, 7 Rue Geoffroy l'Angevin, Paris, France
EUR 0.00
