Name: Success Soirée - After-Work-Party Salzburg
Start: 2026-04-16T18:00:00+02:00
Location: Balboa Club Salzburg

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After-Work-Netzwerk-Party: Die Success Soirée Salzburg lädt Businessfrauen zu einem besonderen After-Work-Event ein, das Networking, Inspiration und Feierlaune auf einzigartige Weise verbindet. Dieses außergewöhnliche Format bietet eine Bühne – in Form einer Tanzfläche – für Sichtbarkeit, Austausch und Motivation. Mit starken Keynotes, echten Begegnungen und Tanz unter der Disco-Kugelschafft die Success Soirée einen Raum, in dem Frauen einander applaudieren, gemeinsam feiern und miteinander wachsen.Ganz im Sinne von Sisterhood.
Netzwerken darf leicht sein. Und ehrlich? Der Preis auch.
30 Euro. Für
- einen Welcome Drink
- feines Organic-Balboa-Fingerfood
- starke Impulse, Experts Talk & inspirierende Keynote
- DJ, Dancefloor & Disco Ball
- Special Acts & Entertainment
- echte Gespräche & moderiertes Netzwerken
Wie viel bin ich wert?
Impuls von Pamela Obermaier
Pamela Obermaier ist eine Frau, die weiß, wie es sich anfühlt, wenn einem die eigene Geschichte plötzlich aus den Händen gleitet und wie kraftvoll es ist, sie sich wieder zurückzuholen. In ihrer persönlichen, mutmachenden Keynote spricht die sechsfache Bestsellerautorin und Storytelling-Expertin darüber, wie Frauen ihren Wert nicht von äußeren Urteilen ableiten, sondern aus ihrem Inneren heraus formen.
Pamela lädt die Frauen der Success Soirée ein, dasselbe zu tun: Sichtbar werden. Zweifel entmachten. Das eigene Potenzial entfachen.
Eine Keynote über Mut, Selbstwirksamkeit und die Frage, die jede Frau sich stellen sollte: „Wie viel bin ich mir wert und wie sichtbar darf das werden?“
Experts Talk: Leadership & Selbstzweifel
Ute Zischinsky spricht über Female Leadership für Frauen, die gestalten, Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Weg gehen wollen.
Sie beleuchtet eine Realität, über die selten offen gesprochen wird: Selbstzweifel.
Ausgehend von persönlichen Erfahrungen und Geschichten aus ihrer Coaching-Praxis erzählt sie wie Frauen ihren individuellen Führungsstil finden, hemmende Muster transformieren und ihren Einfluss wirksam gestalten können.