Advertisement
LTGegužės 19 d. kviečiame į metinę Įvairovės Chartijos konferenciją – svarbiausią metų renginį, skirtą įvairovei, įtraukčiai ir organizacijų atvirumui.
Šių metų tema „Kiekvieno(s) reikalas“ kviečia kalbėti apie atsakomybę, kuri nesibaigia vadovų kabinetuose ar politiniuose sprendimuose bei neturi vieno atsakingo asmens. Įvairovė ir įtrauktis nėra tik strategijos ar direktyvos – tai kasdieniai sprendimai, pasirinkta kalba, gebėjimas kurti aplinką, kurioje telpa skirtingų tapatybių asmenys.
Konferencijoje kalbėsime apie lyčių lygybę ir vyrų vaidmenį siekiant realaus pokyčio, apie prieinamumo bei valdybų direktyvų įgyvendinimą organizacijose, apie pokyčius LGBT+ bendruomenės teisių užtikrinimui, jų trūkumus ir reikšmę visuomenei. Diskutuosime, kaip organizacijos, lyderystė ir asmeninė atsakomybė susitinka įvairovės ir įtraukties praktikoje.
Šiemet programą papildys ir naujas formatas – specializuotos dirbtuvės, skirtos tiems, kurie nori gilintis ir ieškoti praktinių sprendimų. Vienose dirbtuvėse nagrinėsime emocinės gerovės stiprinimą organizacijose, o kitose – Skaidraus atlygio direktyvą: kaip formuoti tvarią atlygio nustatymo strategiją, identifikuoti lygios vertės pozicijas ir kurti veiksmingas atlygio atotrūkio mažinimo priemones.
Renginio programa - netrukus.
Renginys vyks lietuvių, anglų ir lietuvių gestų kalbomis.
Konferencijos organizatoriai: Lietuvos Įvairovės chartijos asociacija.
Pagrindinis partneris: AB „Swedbank Lietuvoje“.
Transliacija: DELFI
www.ivairoveskonferencija.lt
Bilietai: https://tickets.paysera.com/en/event/metine-ivairoves-chartijos-konferencija
Pigiausi bilietai ir galimybė pirmiesiems užsiregistruoti į dirbtuves jau dabar. Bilietai brangs nuo kovo 12 d.
----------------
EN
On 19 May, we invite you to the annual Diversity Charter Conference - the most important event of the year dedicated to diversity, inclusion and organisational openness.
This year’s theme, “Everyone’s Business,” encourages a conversation about responsibility that does not end in executive offices or political decisions and does not belong to just one person. Diversity and inclusion are not only strategies or directives – they are everyday decisions, the language we choose, and the ability to create an environment where people of different identities belong.
At the conference, we will discuss gender equality and the role of men in achieving real change; the implementation of accessibility and board directives within organizations; and developments in securing the rights of the LGBT+ community, the existing gaps, and their significance for society. We will explore how organizations, leadership, and personal responsibility come together in diversity and inclusion practices.
This year, the program will also feature a new format – specialised workshops for those who want to dive deeper and seek practical solutions. In one workshop, we will explore strengthening emotional well-being in organizations, and in another, we will look at the Pay Transparency Directive: how to create a sustainable remuneration strategy, identify positions of equal value, and develop effective measures to reduce the pay gap.
Event programme coming soon.
The event will be held in Lithuanian, English and Lithuanian Sign Language.
Organisers of the conference: the Lithuanian Diversity Charter Association.
The main partner: AB “Swedbank Lietuvoje”
Broadcasting: “DELFI”
www.diversityconference.lt
Tickets: https://tickets.paysera.com/en/event/metine-ivairoves-chartijos-konferencija
The lowest ticket prices and the opportunity to be the first to register for the workshops are available now. Ticket prices will increase starting March 12.
Advertisement
Event Venue
Enefit arena, Šv. Stepono gatvė 41, LT-01312 Vilnius, Lietuva, Vilnius, Lithuania
Tickets
Concerts, fests, parties, meetups - all the happenings, one place.
