Name: Karriercoach-képzés
Start: 2026-01-12T16:30:00+01:00
Location: Coachingcentrum

$Karriercoach-k\u00e9pz\u00e9s$

KINEK AJÁNLJUK?
Coachoknak, segítő szakembereknek, HR-szolgáltatásokat nyújtó tanácsadóknak, akik ügyfeleiket támogatják az életpályatervezésben, álláskeresésben, továbbá tudatos karriertervezőknek. Az interaktív live képzés 4×4 órában online platformon folyik.
MIT NYERSZ KARRIERCOACHING KÉPZÉSÜNKKEL?
1. Új specializációt
Karriercoach-hoz azért fordulnak ügyfeleink, mert céljuk többnyire nem egyszerűen az állástalálás, hanem az önkiteljesítő munka megtalálása. Mi az, ami illik hozzám? Mi az, amiben igazán önmagam vagyok? – ilyen és hasonló kérdéseket tesznek fel maguknak. Értelmes, jelentőségteljes munkát szeretnének végezni, ahol a legjobb képességeiket használják.
2. Új eszköztárat
A legjobb képességek kiaknázáshoz az önismereten, méghozzá a MUNKAERŐPIACI ÖNISMERETEN keresztül vezet az út. A karriercoach számos eszközzel segíthet gazdagítani ügyfelei munkaerőpiaci önismeretét. Képzésünkön kulcsot adunk a számok nyelvén értő ügyfelekhez tesztek használatát tanulva; a megfigyelésben bízókat viselkedésük elemzésével közelítjük meg. Kulcsfontosságú, hogy ügyfeleink büszkén és bátran kommunikálják ismert és feltárt erősségeiket. Az önbizalom erősítésének módjai mellett foglalkozunk azzal is, hogyan támogatja a karriercoach ügyfelei önreprezentációját. Írásban, szóban – ügyfelünk önéletrajzának lektorálásában is otthon kell lennünk. Csakúgy, mint az állásinterjúfelkészítésben. Szakmai belépő 2 percben, az önéletrajzok véleményezésének szempontjai – képzésünkön konkrét példákon keresztül gyakorolják résztvevőink a szakmai portfóliók kialakításának támogatását.
3. Új szemléletet
A karriercoach feladata sokrétű; konkrét ismeretekkel kell rendelkeznie a coachkompetenciákon túl. Izgalmas gyakorlati kérdésekre adunk együtt választ képzésünkön:
• Van élet a Linkedinen túl? Milyen online platformok segíthetik még az állástalálást?
• Milyen szegmensekből áll a munkaerőpiac?
• Trendek: álláskeresés helyett hogyan fejlesztem az ügyfelem munkavállalói márkáját?
• Mik a lehetséges vakfoltok a kompetenciafejlesztésben?
• Milyen alternatívákban tudjuk támogatni ügyfeleinket a hagyományos vállalati karrieren túl?
• Milyen jelenleg egy karrierportfolió?
TEMATIKA ÉS IDŐPONTOK:
A képzés 4 x félnapos ütemezésben zajlik, naponta 16:30-19:45-ig.
01.12.
• A munkaerőpiac jelene
• Legkorszerűbb platformok és csatornák
• Flexibilis foglalkoztatási formák
• A karriercoaching folyamata
• Álláskeresés és -váltás motivációinak feltérképezése
• Önismeret a karriercoachingban, ügyféldiagnózis lehetséges formái, profilozás
01.19.
• Virtuális munkavégzéshez szükséges erősségek feltárása
• Hogyan dolgozzunk az ügyfél önkorlátozó hiedelmeivel és esetleges ellenállásával?
• Stresszkezelés az álláskeresésben
• Kit és mit keres a HR-es vagy a közvetlen vezető?
01.26.
• Hogyan segítsd az ügyfeled az önreprezentációban?
• Portfólió-kialakítás
• Önéletrajz és egyéb felületek
• Vizuális önéletrajzok
• Videóönéletrajz
02.02.
• Alternatív karrierutak támogatása
• Belső karriert választók fejlesztése
• Saját vállalkozás a munkavállalói lét helyett
• Változáskezelés a karriercoachingban
• A karriercoach saját márkája
További részletek: https://coachingcentrum.hu/kepzesek/karriercoach-kepzes/