Connessioni e disconnessioni consapevoli: Human-technology interactions

Siamo nel pieno di una rivoluzione del mondo del lavoro, attraversato da una tensione crescente tra le spinte alla connessione digitale e le resistenze adattive e maladattive della cultura organizzativa tradizionale.

In questo scenario in rapido mutamento, emergono nuove luci e nuove ombre tanto per l’individuo quanto per l’organizzazione: cambiano i ruoli, evolvono le performance, si ridefiniscono i bisogni di salute e benessere psicosociale.

È in questo contesto che si fa sempre più centrale una psicologia delle organizzazioni “plasmata e plasmante”: trasformata dai nuovi assetti lavorativi, ma al contempo capace di guidare e orientare le trasformazioni in atto.

Il convegno intende offrire uno sguardo aggiornato e scientificamente fondato sui temi emergenti del lavoro digitale, grazie alla presentazione delle più recenti ricerche condotte dal Business@Health Lab.

Attraverso l'intervento di esperti, studiosi e professionisti del settore, verranno fornite risposte concrete, strumenti pratici e tips operative utili per tutti gli stakeholder: HR, manager, imprenditori, consulenti e policy maker.

Completerà l’evento una sessione dedicata alla condivisione di best practices aziendali, modelli virtuosi di eccellenza organizzativa

A fare da cornice, la partecipazione dell’Università Europea, partner nazionale della campagna europea EU-OSHA “Ambienti di lavoro sani e sicuri”

Convegno ad ingresso gratuito fino ad esaurimento posti

Info: Interventi su normative e politiche di tutela della salute mentale e digitale. Presentazione di dati recenti e buone pratiche territoriali o aziendali.

Business@health lab

Giorgi Gabriele Full professor Psicologia del lavoro Università Europea di Roma

David Trotti AIDP Lazio

Giorgia Bondanini dottoranda in Psicologia Università Europea di Roma

Valerio Vinciarelli dottorando in Psicologia Università Europea di Roma

Cristina Giovanelli dottoranda in Psicologia Università Europea di Roma, Talent & Acquisition Specialist Afea

Giulia Foti dottoranda in Psicologia Università Europea di Roma

Noemy Carosi studentessa Università Europea di Roma

Nicola Klapetz studente Università Europea di Roma

Sara Peluzzi Business@health Lab

Rubinia Celeste Bonfanti Università di Palermo Stefano Ruggeri Professore associato Scienze Psicologiche, Pedagogiche, dell'Esercizio Fisico e della Formazione, Università di Palermo. Modera: prof.Gabriele Giorgi

Info: con Sara Pelli, Mindfulness Qualified Trainer UC San Diego, UER

Info: Tavola rotonda con medici del lavoro, psicologi e professionisti per riflettere su esperienze concrete, bisogni emergenti e soluzioni possibili;

Rilevazione in diretta di percezioni e opinioni attraverso strumenti interattivi standardizzati tramite QR code.

Nicola Mucci Università di Firenze

Rosina Bencivenga ricercatrice INAIL Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale (DIMEILA)

Pietro Ferraro coordinamento attività medici competenti, SO medicina del lavoro e tutela ambientale Direzione Sanità RFI, gruppo Ferrovie dello Stato Modera: Salvatore Zaffina direttore UOC medicina del lavoro, IRCCS Ospedale pediatrico Bambino Gesù

Info: Connessioni e disconnessioni. Punti di forza, Potenzialità, Risorse, Vincoli.

Partecipano:

Paola Contessa, Compliance e Certification, Sogei

Maurizio Giuli, Chief Strategy Officer - MSc International Business - Past-President Ucimac  Simonelli Group

Emanuele Migliaccio, Comunication manager Radicali Italiani

Gino Gaspari, COO Yokohama

Modera: Antonio Votino, presidente CESMAL

Info: Strategie centrate per gestire l’iperconnessione, tecniche di self-regulation digitale, uso critico dell’AI, gestione dei confini work-life balance con tecniche di disconnessione consapevole;

Partecipano:

Alessandro Scassini, CEO Afea Healthcare Giovanni Russo, Head of AI Strategy and Transformation Lutech

Antonio Belloni, Head of research dept Artser

Mariarosaria Izzo co-direttrice e docente del corso di Disability and Diversity Management Università Europea di Roma

Modera: Vivaldo Moscatelli, Human-AI relationship and Technology Enhanced Learning

Info: Partecipano: Yokohama, Sogei, Lutech, Artser, Yokohama, Afea healthcare, Simonelli Group, Radicali italiani e gli studenti presenti che potranno porre domande ai manager coinvolti

Info: Conclusione con restituzione dei risultati emersi e raccolta di proposte per azioni future.

Event Venue & Nearby Stays

UER - Università Europea di Roma, 190 Via degli Aldobrandeschi, Roma, Holy See (Vatican City)