Blinda tu Empresa contra multas, aprende a cumplir tus obligaciones

• Emprendedores
• Profesionales de Recursos Humanos
• Gerentes
• Jefes de área
• Dueños de PYMES

TEMARIO:

▶️ Introducción.

· Antecedentes.

· Leyes aplicables.

▶️ EL REPSE Y SUS MODIFICACIONES.

· ¿Qué es la subcontratación?

· Condiciones de la subcontratación.

· Obligaciones del contratante y contratista.

· Prohibiciones del contratante y contratista.

· Prohibiciones y sanciones de la subcontratación.

· ¿Qué es el REPSE?

· Partes en el REPSE.

· Finalidad del REPSE.

· ¿Quién tiene la obligación de registrarse en el padrón del REPSE?

· Requisitos para registrarse en el REPSE.

· Puntos a considerar.

· Excepción de registro en el REPSE.

· Cuáles son los cambios del REPSE.

· Consecuencias de la mala aplicación del REPSE.

· Multas.

▶️ IMSS.

· Riesgos que protege la Ley del seguro social.

· Riesgos de trabajo.

· Enfermedades y maternidad.

· Invalidez y Vida.

· Cesantía en Edad avanzada y Vejez.

· Guarderías y prestaciones sociales.

· Aspectos principales de los riegos que se protegen.

· Impacto económico a las empresas en los Riesgos de Trabajo sin IMSS.

· Consecuencias por no registrar correctamente a los trabajadores ante IMSS.

· Obligaciones patronales conforme a la Ley del Seguro Social.

· Obligaciones patronales conforme a la Ley del INFONAVIT.

· Consecuencias económicas.

· Recomendaciones para la prevención.

· Documentación obligatoria en seguridad social.

· Diferencias entre jubilación y pensión.

· Debo de dar de alta en el IMSS a mis trabajadores.

▶️ Inspección al trabajo.

· Objetivos.

• Alcances de una inspección laboral.

• Tipos de inspección laboral.

• Materias sujetas a revisión.

• Orden de inspección, requisito básico.

• Objeto de la inspección.

• Papel del inspector laboral.

• Desahogo de la inspección.

• Sanciones.

• Medios de defensa.

• Documentos básicos en la inspección de trabajo.

• Obligaciones de los patrones.

• Consejos prácticos para disminuir el riesgo económico en una inspección de trabajo.

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CoWork Punto 7, 812 5 de Mayo, Monterrey, Mexico