"Evita Demandas Laborales" Claves Legales para la Tranquilidad Empresarial

• Dueños de Empresas
• CEO's y Directores de Empresas
• Emprendedores
• Gerentes de RH
• Personas sin experiencia en Recursos Humanos
• Y todo aquel que se encuentre interesado en conocer sobre los nuevos aspectos de las relaciones laborales conforme las reformas del 2019, así como las disposiciones generales de la NOM-035-STPS-2018.

▶️ Introducción.

· Antecedentes.

· Leyes aplicables.

▶️ Condiciones generales de trabajo.

· ¿Qué son las condiciones generales de trabajo?

· Tipos de contratos y su aplicación.

· Tipos de jornadas.

· Tipos de salarios.

· Día de descanso.

· Descanso obligatorio.

· Errores comunes en la contratación de personal.

▶️ Prestaciones de ley.

· Vacaciones.

· Prima vacacional y prima dominical.

· Prima legal de antigüedad.

· Horas extras.

· Licencias y permisos.

▶️ Documentación obligatoria por ley.

· Documentos indispensables de la constitución de tu empresa o negocio.

· Documentación obligatoria al inicio de la relación laboral.

· Documentación obligatoria dentro de la relación laboral.

· Documentación obligatoria al finalizar la relación laboral.

· Tipos de recibo de pago y sus efectos .

· Registros de entrada y salida.

· Comprobantes de las obligaciones patronales.

▶️ Terminación de las relaciones laborales.

· Tipos de renuncias.

· Terminación de la vigencia de los contratos.

· Rescisión de la relación de trabajo.

· Consecuencias legales por la muerte del trabajador.

· Errores comunes en la terminación de la relación laboral.

· ¿Qué debo de pagar si renuncia un trabajador?

· ¿Qué debo de pagar si rescinde a un trabajador?

▶️ Seguridad social.

· Diferencias entre jubilación y pensión.

· Riesgos que protege.

· Obligaciones patronales.

· Principales consecuencias.

· debo de dar de alta en el IMSS a mis trabajadores.

▶️ Disposiciones generales de la NOM-035-STPS-2018.

· Generalidades de la Nom-035-STPS-2018.

· Alcances de la Nom-035-STPS-2018.

· ¿A quién es aplicable?

· Obligaciones de patrón y trabajadores.

· Consecuencias del incumplimiento.

▶️ Inspección al trabajo.

· Objetivos.

· Documentos básicos en la inspección de trabajo.

· Multas.

▶️ Principales errores de la relación laboral .

▶️ Cómo protegerme de las demandas laborales.

▶️ Conclusiones.

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CoWork Punto 7, 812 5 de Mayo, Monterrey, Mexico