Advertisement
REGISZTRÁCIÓ: 👉 https://www.dft.hu/vezetoi-egynapos-kepzesek/vezetoi-nehez-helyzetek/A képzés díjmentes❗
Képzeljük el az alábbi esetet:
Egy száz fős munkaszervezet középvezetője vagyunk, a csapatunkba kilenc ember tartozik. Ők különböző generációkhoz tartoznak, és különböző ideje vannak a szervezetben. A hozzáértésük mértéke nem egységes, mint ahogyan a bérezésük és a motiváltságuk sem. A csapatunkba tartozó Kovács János húsz éve van a szervezetben, szakértőnek számít, de soha nem szeretett volna vezető lenni, inkább egyedül dolgozik. Az utóbbi időben sokat vesztett a motivációjából, és ennek rendre hangot is ad: elégedetlen, mindennel baja van, sokat panaszkodik. Szakértelme azonban nagyon fontos a szervezet számára, mint ahogyan a partnerek és az ügyfelek is, akikkel kapcsolatban van. A csapatból azonban már többen jelezték, hogy nehéz vele dolgozni, nincs rájuk jó hatással.
Mit tenne a csapat vezetőjeként?
Az első kérdés valószínűleg az, hogy kivel tudja ezt a vezetői dilemmát megosztani, kitől tud támogatást kérni a fenti helyzet megoldására. Van ebben az esetben csoportdinamika, motiváció, helyzetfüggő vezetés, visszajelzés és kommunikáció is, hogyan talál olyan személyt, aki érti a helyzetet? A programon biztosan lesz ilyen, és az esetet is feldolgozzuk közösen. Nem megoldásokat adunk elsősorban, hanem alternatívákat, melyek között ott lehet az Önnek leginkább megfelelő megoldás is.
KÉPZÉSI NAP: 2024. december 11., szerda
IDŐTARTAM: 9:00 – 16:00
HELYSZÍN: P. Bureau Oktatási Központ
1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.
Miért hasznos?
> Valós eseteken keresztül dolgozunk fel vezetői dilemmákat;
> Az esetek feldolgozása után röviden kitérünk a kapcsolódó elméleti módszerekre is;
> Különböző esetfeldolgozási módszereket használunk, és ezek akár másnapról bevihetőek vezetői csapatokba.
> Teret adunk a vezetői kapcsolódásoknak is: a résztvevőknek lehetőségük lesz megismerni más nézőpontokat, más vezetők technikáit, egymástól is tanulhatnak majd.
❗Interaktív előadás gyakorlatokkal, saját élmény, kiscsoportos feladatok és azokra való nyilvános reflexió.
Miről lesz szó?
Eseteket dolgozunk fel az alábbi témákban:
○ motiváció,
○ delegálás és feladatkiosztás;
○ bizalom
○ kommunikáció
○ csoportdinamika,
○ hozzáértés,
○ visszajelzés,
○ illetve, ha van rá igény, a résztvevők által hozott eset(ek) feldolgozására is sor kerül(het).
Kinek ajánljuk a képzést?
Elsősorban olyan vezetőknek, akik embereket vezetnek, akik gyakran találkoznak a motiváció, a bizalom, a delegálás, a csoportdinamika kérdésével, akik konkrét esetekre kíváncsiak, mert elméleteket már ismernek, vagy az elméletek előtt a gyakorlatot szeretnék jobban ismerni.
Olyan vezetőket várunk, akiknek vannak dilemmái, kérdései, akik nyitottak arra, hogy más eseteken gondolkodva fejlődjenek. Vezetőik vezetőit is várjuk, mert a módszertan, amivel a nap során dolgozunk, akár másnaptól bevihető a szervezetbe.
A programot vezeti:
Dr. Nagy Emőke
végzettsége szerint néprajzos-antropológus, aki több mint 15 éve tart kompetencia- és szervezetfejlesztési tréningeket vállalkozások számára, olyan témákban, mint az értékszemlélet, együttműködés, vezetőfejlesztés, kommunikáció stb. és e mellett 10 éve a DFT képzési igazgatója. Számos vezetői tréninget és coachingot tartott már, így a saját vezetői gyakorlata mellett mások módszereivel, megoldásaival is gazdagítja majd a programot.
Hite szerint a hatékony működés alapja az ember, mint a cég legnagyobb erőforrása – és természetesen a jól szervezett folyamatok, mint a stabil rendszer. A folyamatos megújulás és fejlesztés mindkét esetben elengedhetetlen.
REGISZTRÁCIÓ: 👉 https://www.dft.hu/vezetoi-egynapos-kepzesek/vezetoi-nehez-helyzetek/
Advertisement
Event Venue & Nearby Stays
Bajcsy-Zsilinszky út 22, Budapest 1051, Magyarország, Bajcsy-Zsilinszky út 22, Budapest 1051, Magyarország,Budapest, Hungary
