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「メンタリング・マネジメント」とは、メンターによって社員一人一人の無限の可能性を引き出し、 企業の生産性を高めようとする経営手法のことです。これはすべての業界のあらゆる人材育成場面に活用できる究極のリーダーシップ理論です。 メンタリングによって、個々の能力と可能性を最大限に発揮し、それぞれの力を結集して、最強の組織（意識の組織）を創ります。
■福島正伸youtube
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スクエア荏原, 東京都品川区荏原４丁目５−５,Shinagawa-ku, Tokyo, Japan, Shibuya City
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