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●ＭＧとは・・・マネジメントゲーム（MG）とは、経営の原理を身体で覚える研修です。ひとりひとりが社長になって会社を経営するゲームを行い、１期ごとに本格的な決算～経営戦略立案～次の期のゲーム実行、という流れで2日間で５年分の経営を体験し、経営の感覚を身に付け、経営の理論、戦略を学びます。
ゲーム内での意思決定の結果はそのまま会社の業績となって自分に返ってくるため、みんなが必死に儲けようと知恵を絞って様々な「市場」が形成されます。その結果、プレイヤーは実際のビジネスと同じように「予定通りにいかない現実」に直面することになります。市場において絶対的な正解は無く、独立した意思を持ったプレイヤーの相互作用によって結果が決まります。よって、常に先の先を読む洞察力が求められます。そうした現実の中でいかに利益を出すか？ 「経営」というものの厳しさ・難しさ・面白さは、まさにこの点にあり、マネジメントゲームが奥深いのはそれを理屈ではなく体感で分からせてくれるものだからです。
ゴルゴＭＧの詳しい情報＆申込みサイト
http://golgo-sr.com/mg_seminar
●申込方法
当イベントページの参加クリックした上で、必ず下記サイトの申込みフォームに必要事項を記入・送信ください。
http://golgo-sr.com/mg_form01
参加クリックだけでは、正式申込みとはなりませんので、ご注意ください。
定員に達した場合は、会費の入金がお済みになった方から席を確保いたします。
●セミナー参加費・30,000円（基本料金）
（学割、回数券など割引制度があります。詳しくはHPにてご確認ください）
●キャンセルポリシー
以下の基準により、キャンセル料を設定しております。
・開催日から14日前～7日前：参加費の50％
・開催日から7日前～前々日：参加費の75％
・開催日前日以降：参加費の100％
●定員 18名
※参加費のご入金をもちまして申込み完了とさせていただきます。
（先着順により、定員に達した時点で締切となります）
●申込方法
当イベントページの参加をクリックした上で、必ず下記サイトの申込みフォームに必要事項をご記入・送信ください。
http://golgo-sr.com/mg_form01
参加クリックだけでは、正式申込みとはなりませんので、ご注意ください。
●持ち物
鉛筆またはシャープペン（ＨＢ以上の濃いもの）
消しゴム（必ず必要です。たくさん使います）
電卓（必ず大き目のものをご用意ください。カード型やスマホは×）
30センチ定規
名刺（あるといいです）
マスク
●服装
長時間の体力を使う研修ですので、リラックスできる服装でお越しください。（ネクタイ禁止）
●スケジュール
初日
9:40集合（時間厳守） 第1期シミュレーション
10:30 決算
11:30 練習ゲーム
12:00 昼食
12:40 ルール説明
13:00 第2期ゲーム
14:00 決算
15:00 MQ会計講義
16:00 第3期ゲーム、講義
17:00 決算
19:00 解散 （懇親会へ）
2日目
9：40 利益感度分析
10:00 経営計画
11:00 第4期ゲーム
12:00 昼食
13:00 決算
14:00 ビジネスパワー分析 （時間があれば）
14:30 第5期ゲーム
15:30 決算
17:00 講義、表彰、感想文
18:00 解散
（参加される方の平均的な経験期数により、内容・スケジュールは変更する場合があります）
●インストラクター
合同会社GOLGO 代表社員 木村正士 〔（株）西研究所認定インストラクター〕
●戦略人間とは
ＭＧを学べば戦略思考が身に付きます。
戦略思考とは『目的と手段の関係を最適化する考え』のことです。
戦略思考を身に付けると、人生において後悔が激減します。
戦略思考を身に付けると、意思決定が早く合理的にできるようになります。
戦略思考を身に付けると、失敗を恐れず、失敗から学べるようになります。
そして戦略人間は、言い訳やグチを言わなくなります。
●人を育てる
私ことゴルゴが2009.6.6の初ＭＧから約16年、経験期数600期を経て感じるＭＧの一番の収穫は、人間という生き物の奥深さと可能性を知ったことです。
複数の個人によって形成される集団や市場や社会のあり方と、それに影響を与えるリーダーシップへの洞察は経営者だけでなくあらゆるビジネスマンに有益です。
こんなことを書くとまるで分かったような感じに取られてしまうかもしれませんが、私自身これだけやってもいまだに受講する度に新たな気づきを感じ、後悔したことがありません。
深いのはＭＧか？人間か？人間がやるＭＧか？
ＭＧ考案者の西順一郎氏によるパンフレットには以下のように書かれています。
25期 経理が分かる
50期 経営が分かる
75期 戦略が分かる
100期 人間が変わる
最初のうちはカネやモノのことを考えていても、何度も繰り返すうちにヒトにたどり着く、そんなＭＧセミナーを皆さんに体験して頂きたいと思っております。
●人間は生涯にわたって発達する
昔は人間の脳の発達は、２０歳頃までで止まると考えられていましたが、近年の研究によれば、情報の総合的な判断力などは７０歳を過ぎても発達することが分かってきました。
社会学者のハーミニア・イバーラはその著作の中で、生涯発達を前提として新しいキャリア論を展開しています。
「自分の可能性は自分でも分からない」という前提に立てば、自分の人生をどこへ進めるかを『まず考えるより』も、『とりあえず行動』してみて、その結果から学ぶことの方が、より大きな可能性に出会うことができるというものです。
この考え方は西順一郎氏がよく言われる『まずやる、あとでなおす』に通ずるものです。
まだＭＧを経験したことがない方はきっと、「こんなに時間やお金をかけて、もし役に立たなかったら大損だ！」と考えると思います。実は何を隠そう、この私も最初はそう思って始めました！
でも、その考え方が、人生の可能性を狭めてしまうことになるかもしれません。
実はＭＧの隠れた魅力は、そのハードルを乗り越えてＭＧを続けている人たちとの交流にあります。
『人に情報あり』といいます。
本やネットに情報はいくらでもありますが、本当に生きた知恵・価値ある考え方は人に会わなければ知ることはできません。
新たな自分の可能性に会いに行ってみませんか！？
●同じことの繰り返しにこそ意味がある
ＭＧは基本的に同じ内容を毎回行います。
たとえば第１期は、毎回初心者の方のために、記帳と決算のやり方を一から説明します。
ＭＧ研修を過去に受けたことのある方は、このような第１期を「時間の無駄ではないか？」と思うかもしれません。
でも、それは大脳レベルの考えに過ぎないのです。
実は第１期は初心者の方のためだけのものではないのです。
人間の本当の能力は大脳（意識）ではなく、小脳（無意識）に宿ります。
大脳は所詮、「わかったつもり」で終わってしまい、実際に「できる」ところまでは行けません。
自転車の乗り方と同じで、何度も何度も同じことを繰り返すうちに、身体が覚えてしまう感覚こそが「できる」ために必要なことなのです。
この、身体の感覚をつかさどる脳が小脳です。
ですから、ＭＧで期数が大事と言われるゆえんはそこにあります。
アタマで考えているうちはまだまだ、自然と手が動くレベルになって初めて本当の実力が身に付いたと言えます。
●MGは人を選ばない
MGで身に付く能力は、年齢、性別、国籍、知能指数に関係なく、誰にでも身に付きます。
自転車に乗る技術と同じです。
誰でも最初は転んでしまうけれど、何回もやっているうちに知らないうちに身についてしまう。
早いか遅いかの個人差はあります。
自転車も一日で乗れるようになる人もいれば、半年かかる人もいるでしょう。
それでも一度乗れるようになってしまえば、その感覚は一生失われることはありません。記憶と違って小脳の基底核に刻み込まれた感覚は失われることが無いのです。
スピードの個人差はあっても、誰でも乗れるようになるのが自転車。MGもそれと同じ。
経営の競争社会において、MG経験者とそうでない人とは、自転車に乗れる技術を予め身に付けた人とそうでない人とが、自転車で競走するようなものです。自転車に乗れずに自分の足で走る人と自転車でスイスイと進む人の違いです。
その違いを生む分かれ目は、たったひとつのことです。
（MGを）やるか？やらないか？
こんなに有利なことなのに、MGに出会えなければそのチャンスは巡ってきません。
MGに出会えた幸運を生かすも殺すもあなた次第です。
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那古野ビル, Nagoya,Aichi,Japan
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