Advertisement
Организационная расстановка является одним из методов организационного консультирования, позволяющим за удивительно короткое время получить важную информацию о структурах, динамике и взаимодействии в системе (фирме, корпорации, холдинге и т.д.). При этом величина системы существенной роли не играет.
Например, в расстановке речь может идти о сотрудничестве нескольких входящих в холдинг фирм или о том, почему маленький коллектив в течение долгого времени вынужден справляться с высокой текучестью кадров.
Внимание фокусируется не на долгом и утомительном анализе фактического состояния, а на ориентации на образы будущего и пути их реализации. Задача не в поиске виноватых – идет поиск потенциалов развития.
Все организационные расстановки направлены на образы-решения. У каждого человека есть внутренний образ организации. Клиент расставляет свой внутренний образ организации, ведущий расстановку пообразу, на основе высказываний заместителей судит о системе, ее истории исостоянии, делает выводы и разрабатывает идеи решения.
Advertisement
Event Venue & Nearby Stays
Центр Социум - Психология жизни, Дубининская улица, дом 27с1, Moscow, Russia, 115280
Tickets