Mag het wat minder?

“Musea populairder dan ooit bij Nederlands publiek,” kopten de kranten begin dit jaar. De bezoekersaantallen in 2023 waren hoger dan die van recordjaar 2019. Steeds meer mensen bezoeken het museum (of de mensen die al kwamen komen vaker per jaar), prachtig! Maar wat die cijfers niet laten zien is dat veel museale organisaties langzaam vastlopen. Veel musea voelen de druk om met hetzelfde budget en dezelfde mensen steeds meer te gaan doen.

Deze Night Shift durven we te vragen: Kan het niet anders? Nee, moet het niet anders? Moeten we niet minder doen, vertragen, lucht creëren?

De avond staat in het teken van praktisch dromen, opgewekt protest en liefdevolle weigering. Wat is er nodig om als organisatie te durven zeggen: we gaan minder programmeren? Hoe verander je een werkcultuur waar lunchen aan je bureau, ’s avonds de laptop weer openklappen, en WhatsAppgroepen met collega’s de norm zijn geworden? In plaats van stil te staan bij de schade die we aanrichten, kijken we naar de positieve impact van minder. Wat lopen we mis terwijl we gehaast van vergadering naar vergadering rennen? Wat gebeurt er als we besluiten te vertragen?

Naast advies van sprekers die weten waar ze het over hebben, gaan we met elkaar in gesprek. Wat kunnen we leren van elkaar en hoe kunnen we elkaar aanmoedigen en steunen om vooral minder te doen?

Kate Oliver is an educator and leader in the cultural and environmental sectors, having led Learning teams at the Horniman Museum and Gardens, Quentin Blake Centre for Illustration, and London Zoo. She now delivers impactful learning and evaluation projects as a freelancer, studies psychotherapy, and runs the for exhausted sector workers. Rest for Kate is walking anywhere with trees, and a mid-morning coffee with Schnitzel the cat.

Meer sprekers volgen nog.

Event Venue & Nearby Stays

Het Nieuwe Instituut (Room 1), 25 Museumpark, Rotterdam, Netherlands