Advertisement
Instytut Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Stowarzyszenie Na Rzecz Osób z Zespołem Aspergera i Ich Rodzin „Jestem ZA” serdecznie zapraszają na kontynuację cyklu spotkań „jestem ZA nauką”, który od teraz odbywa się w ramach Klinicznych Wtorków.Nasze wydarzenia to wyjątkowa okazja do zgłębiania zagadnień związanych z neuroróżnorodnością i jej znaczeniem w różnych sferach życia. Co najmniej raz w miesiącu, we wtorki o godzinie 18:30, spotykamy się w Auli (6.01) na szóstym piętrze Instytutu Psychologii UJ, aby poruszać istotne tematy dotyczące osób w spektrum autyzmu, z ADHD oraz innych form neuroatypowości. Dzięki obecności ekspertów – psychologów, pedagogów, terapeutów, psychiatrów i edukatorów – uczestnicy mogą zdobyć rzetelną wiedzę, wymieniać się doświadczeniami oraz uzyskać odpowiedzi na nurtujące pytania.
W tegorocznej edycji przyjrzymy się m.in. temu, jak neuroróżnorodność wpływa na funkcjonowanie w społeczeństwie, jakie strategie pomagają w edukacji i pracy zawodowej, a także jakie wyzwania i możliwości wiążą się z różnymi aspektami tożsamości osób neuroatypowych. Porozmawiamy o innowacyjnych metodach wsparcia, neuroinkluzji oraz o tym, jak budować bardziej otwarte i dostosowane do potrzeb różnorodnych osób środowiska.
W najbliższy wtorek zapraszamy na spotkanie pt.: „Czy Neuroróżnorodność może być atutem na rynku pracy?”, które poprowadzi psycholog i ekspert z dziedziny psychologii różnic indywidualnych - Kuba Słowik.
Neuroatypowość niesie za sobą wyzwania społeczne i edukacyjne, które mogą wpływać na wybory zawodowe oraz proces adaptacji w miejscu pracy. Wiele osób w spektrum autyzmu, ADHD czy z dysleksją mierzy się z trudnościami w znalezieniu odpowiedniego stanowiska oraz przystosowaniu do wymagań zawodowych. Jednocześnie badania wskazują, że dzięki odpowiedniemu wsparciu osoby neuroatypowe mogą wyróżniać się efektywnością, innowacyjnością i unikalnym podejściem do problemów. Podczas spotkania dowiemy się, jak neuroróżnorodność może stać się atutem w środowisku biznesowym, jakie strategie pomagają w odnalezieniu się na rynku pracy oraz jak skutecznie komunikować się z pracodawcą. Omówione zostaną także przykłady dobrych praktyk z organizacji promujących neuroinkluzję.
Kuba Słowik - psycholog, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Ekspert z dziedziny psychologii różnic indywidualnych – Neuroróżnorodności, osobowości, temperamentu, procesów poznawczych, diagnozy psychologicznej, a także w obszarze rozwoju dzieci i młodzieży oraz profilaktyki zachowań ryzykowanych. Swoją pracę opiera o model biologiczny oraz humanistyczny, łącząc wiedzę i zainteresowanie neuroscience z wartościami DEI.
Jest diagnostą, certyfikowanym trenerem FRIS®, mentorem i trenerem programów międzynarodowych DEI & Youth, absolwentem kursów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, Profilaktyki Uzależnień oraz Cyberprzemocy, współautorem programów rozwojowych i terapeutycznych dla młodzieży. Ma wieloletnie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych na rzecz młodzieży. Przez 5 lat prowadził program psychoedukacyjny "Wehikuł Usamodzielnienia" oraz współprowadził obozy rozwojowe dla młodzieży z pieczy zastępczej. Przez 8 lat realizował program terapii grupowej, wsparcia indywidualnego oraz socjoterapii dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, w tym osób neuroatypowych. Współpracował z wieloma szkołami, prowadząc interwencje oraz warsztaty integracyjne i edukacyjne dla młodzieży, a także szkolenia dla rodziców i nauczycieli. Wiedzę specjalistyczną z zakresu Neuroróżnorodności oraz wsparcia młodzieży rozwijał w Leiden University w Holandii, a kompetencje trenerskie doskonalił w ramach programów strategicznych DEI, m.in. w Hiszpanii, Grecji, Francji, Irlandii, Gruzji i Włoszech.
Zapraszamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematyką neuroróżnorodności. Wstęp na wydarzenie jest otwarty!
Advertisement
Event Venue & Nearby Stays
ul. Ingardena 6, 30-060 Kraków, Poland, ulica Romana Ingardena 6, 30-060 Kraków, Polska,Kraków, Poland, Krakow
