Temat przewodni wydarzenia: Candidate experience 2.0 - pozytywne doświadczenia w nowoczesnej rekrutacji!
Zapisy przez EVENEA: https://app.evenea.pl/event/ebmasters-krakow37/
JAKI JEST PLAN POPOŁUDNIA:
18:00 - Zaopatrujemy się w napoje i zajmujemy miejsca.
18:15 - Oficjalny start i 3 prezentacje:
1. Aleksandra Chojnacka, Specjalista ds. Personalnych w Kärcher
#ebnews
Subiektywny przegląd najciekawszych newsów z i dla branży employer branding. Newsy branżowe są stałym punktem naszych spotkań.
(25 min + dyskusja)
2. Olga Żółkiewicz, Konsultantka HR w how2hr/ People Experience Lead w 7N
"3 Red Flags w Candidate Experience - i jak robić to dobrze?"
W ciągu ostatnich dwóch lat możemy obserwować większą liczbę aplikacji na oferowane stanowiska. I choć w niektórych branżach kandydatów na rynku jest coraz więcej, to wciąż jakość Candidate Experience pozostaje kluczowa w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy.
Podczas mojego wystąpienia poznasz trzy"czerwone flagi" w budowaniu doświadczeń kandydatów i zobaczysz, jak mierzyć Candidate Experience tak, aby rzeczywiście poprawić proces, zamiast tylko dodawać sobie pracy w postaci sklejania excelowych raportów :).
(25 min + dyskusja)
3. Weronika Szatan, trenerka rekrutacji, Recruitment Devil
"Rekrutacja bez CV - chwyt marketingowy czy nowa rzeczywistość"
W ramach inkluzywnej, dającej wszystkim kandydatom równe szanse rekrutacji, kilkukrotnie zdecydowałam się na przeprowadzenie procesu bez CV. Brzmi fantastycznie, ale jak to zorganizować w praktyce? I.. co o tym myślą kandydaci? O tym, co się udało, co mnie zaskoczyło, co było największym fuck-up'em i jak rekrutacja bez CV wpłynęła na nasz marketing rekrutacyjny, opowiem na przykładzie case study z firmy u2i.
(25 min + dyskusja)
Po prezentacjach część nieoficjalna i integracja. Koniecznie zarezerwujcie sobie także "trochę" czasu na rozmowy po evencie.
Kilka słów o prelegentach:
Aleksandra Chojnacka, Specjalista ds. Personalnych w Kärcher
Od 9 lat związana z branżą HR. Jej główne obszary zainteresowań zawodowych to rekrutacja i szkolenia. W dotychczasowej karierze zajmowała się m.in. onboardingiem, benefitami, rozwojem pracowników i oczywiście EB. Magister zarządzania i doradztwa personalnego, absolwentka studiów podyplomowych z employer brandingu oraz studium pedagogicznego. Po godzinach prowadzi swoją działalność Pogotowie CV, w której zajmuje się konsultacjami CV oraz przygotowaniem kandydatów do rozmów rekrutacyjnych.
Olga Żółkiewicz, Konsultantka HR w how2hr/ People Experience Lead w 7N
Konsultantka w obszarach Employer Branding, Employee & Candidate Experience oraz komunikacji wewnętrznej, z wieloletnim doświadczeniem we współpracy z firmami technologicznymi i nie tylko. Zbudowała od podstaw struktury EB w największej polskiej firmie IT. Trenerka, prowadzi szkolenia i konsulting z zakresu Employer Branding, Personal Branding oraz Candidate & Employee Experience.
Z wykształcenia psycholog oraz EB-owiec z certyfikatami AgilePM i ICP-AHR, a także certyfikowana facylitatorka. Jest pomysłodawczynią i współautorką książki "Bądź Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu". Na co dzień aktywnie dzieli się wiedzą w mediach społecznościowych, szczególnie na Instagramie @how2hr.
Weronika Szatan, trenerka rekrutacji, Recruitment Devil
Jest trenerką rekrutacji, od ponad 9 lat związaną z branżą IT. Wierzy, że przemyślana rekrutacja jest kluczem do realizacji celów biznesowych, jeśli tylko będziemy pamiętać, że każdy kandydat to przede wszystkim człowiek 🤍. Dlatego, jako Recruitment Devil, uczy jak budować ludzkie i równocześnie skuteczne procesy rekrutacji. Jej misją jest podniesienie poziomu rekrutacji w Polsce i zerwanie z wizerunkiem kiepskiego rekrutera, bo wie, że nie taki diabeł rekruter straszny jak go malują 😈
ZAPISY: Spotkanie jest BEZPŁATNE, acz merytoryczne 😉
Do zobaczenia online oraz w naszej grupie na Facebooku!
https://www.facebook.com/groups/ebmasters.to.my/
Event Venue
HEVRE, ulica Dow Ber Meiselsa 18, 31-058 Kraków, Polska,Kraków, Poland, Krakow