Conférence 16/05/24 : RELATIONS INTERCULTURELLES CONSTRUCTIVES

INVITATION CONFÉRENCE

Les entreprises du territoire alsacien sont historiquement et géographiquement soumises à des contextes internationaux ou transfrontaliers. La troisième conférence de ce cycle de conférences porte sur les relations interculturelles au sein des entreprises internationales à travers l'observation d'un cas réussi, celui d'ARTE.

La mission première de la chaine Arte est de rapprocher les peuples. De quelle façon cet engagement est vécu concrètement dans l’entreprise et quels enseignements peuvent en retirer les autres secteurs d’activité ?

Les experts soulèveront notamment les points suivants :

• Quelle est l’expérience concrète des relations interculturelles dans les équipes francoallemandes ?
• Quelle est l’importance des langues chez Arte ?
• Le secteur des industries créatives offre t-il un potentiel d’innovation et de flexibilité favorisant les relations interculturelles ?
• Quels sont les bénéfices des regards croisés francoallemands dans la création des programmes ?

Brigit GABRIEL - Coordinatrice RSE - ARTE

Alexander KNETIG - Responsable du service des éditions numériques - ARTE

Animatrice et conceptrice de la conférence :

Dr Hélène LANGINIER - Enseignant-chercheur en management interculturel et Coresponsable du master 2 Ressources humaines - EM Strasbourg

Inscription obligatoire au plus tard le 16 mai 2024 dans la limite des places disponibles.

Cette conférence vient cloturer le Workshop DIVERSITE ET INCLUSION : Que pouvons-nous apprendre des industries créatives ? qui se déroule le 16 Mai dans les locaux d'ARTE, auquel il est également possible de participer en s'inscrivant avant le jeudi 2 Mai 2024 auprès de : [email protected].

Elle s'inscrit dans le cycle de conférences 2023/24 co-construit par l'EM Strasbourg, la Marque Alsace® et l'ADIRA sur la thématique : ENTREPRISES EN TRANSFORMATION(S)

Face aux attentes grandissantes de la société civile quant aux changements climatiques et crises géopolitiques, aux revendications de justice sociale et d’équité entre les personnes, ou encore au bien-être au travail, les modèles et pratiques de management doivent évoluer proposant une approche plus « responsable » de pilotage des entreprises.

Or déployer un management responsable, alliant les performances économique, sociale et environnementale, c’est d’abord nous interroger sur nos propres pratiques en tant qu’acteurs pour impulser une dynamique de transformations au sein de nos organisations et collectifs humains.

Les transformations que visent un management responsable, portent sur différents piliers : gouvernance éthique, respect des droits humains, conditions de travail, impact neutre ou positif sur l’environnement, pratiques commerciales loyales, protection des consommateurs, rayonnement positif sur les communautés et la vie locale.

Pour conduire efficacement ces changements (opérationnels, culturels, numériques…), il convient d’être un bon manager de transition. Pour cela il est important d’assurer un équilibre entre les compétences de management (diriger, planifier, coordonner et contrôler les activités pour atteindre les objectifs) et de leadership (fondé sur la responsabilisation, l’appropriation et l’autonomie) proposant une vision claire à ses collaborateurs.

Ce cycle de conférences 2024 vous propose ainsi de vous interroger sur quatre thématiques autour des transformations des organisations mais également de ses managers / leaders.

Dernière conférences du cycle 2023/24

11 juin 2024 : Le management responsable à Colmar (Chateau Kiener)

Event Venue & Nearby Stays

EM Strasbourg, 61 avenue de la forêt-Noire, Strasbourg, France