$ATELIER 4 : Pratiques innovantes pour d\u00e9velopper des \u00e9quipes performantes$

ATELIER 4 : Pratiques innovantes pour développer des équipes performantes
About this Event

Cet atelier présente des pratiques et des approches innovantes pour le développement d'équipes à hautes performances. La différence de productivité entre une équipe ordinaire et une équipe innovante et performante est de 800%. L’atelier couvre les aspects essentiels de la gestion d'équipe.

CONTENU DU PROGRAMME

Les sujets abordés comprennent :

· la constitution d'une équipe performante à partir de zéro ;

· la transformation d'un groupe en une équipe performante ;

· les facteurs innovants d'efficacité de l'équipe ;

· les progrès innovants dans le développement de l'équipe ;

· le leadership innovant dans les équipes de projet;

· la résolution créative de problèmes dans la gestion de l'équipe ;

· les approches proactives innovantes pour traiter avec succès la santé mentale ;

comment motiver de manière innovante les équipes dans un environnement de travail en ligne; les caractéristiques innovantes de la personnalité et des émotions des membres de l'équipe ; les exercices innovants de renforcement de l'équipe.

QUI DEVRAIT ASSISTER

Tous ceux qui veulent construire une équipe innovante et performante

• Les personnes responsables de l’efficacité et du développement organisationnel dans les secteurs publics et privés

• Les cadres supérieurs souhaitant augmenter l’avantage concurrentiel de leurs organismes

• Les gestionnaires qui veulent motiver et encourager la performance supérieure de leurs employés

• Les cadres, chefs d’équipe, et superviseurs qui souhaitent aider leurs collègues et leurs subalternes à faire beaucoup avec peu

• Les praticiens de RH

• Les individus qui sont impliqués ou qui ont l’opportunité d’influencer la réorganisation dans leurs organisations

• Les chefs de projet, chefs d’équipe, et superviseurs qui travaillent dans les organisations publiques et privés qui pourraient tirer bénéfice des procédures, des systèmes, et des processus améliorés

• Les professionnels qui ont leur programme de développement concentré sur un courant de gestion

• Les membres d’équipe qui doivent innover et travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide

• Les politiciens intéressés à être performantes dans leur service consacré au Canada et aux Canadiens

Les politiciens intéressés par la haute performance et l'efficacité.